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Neugierig, wie Reflexion Ihre Performance steigert?
Sind Sie & Ihr Team bereit für das nächste Level?
Lust auf eine externe Perspektive?

Unser nächster Infoabend Dipl. TeamentwicklerIn: 19.9.

Melden Sie sich jetzt kostenlos zum letzten Infoabend für die Ausbildung zur/zum Dipl. TeamentwicklerIn unter tom@groundwork.at an.

Datum & Uhrzeit: Donnerstag 19.9.19, 19.00 Uhr bis ca. 20.30 Uhr
Ort: Seminarzentrum audioraum 7, Schottenfeldgasse 51/2/18, 1070 Wien (Ausbildungslocation)

Im Anschluss dürfen wir Ihnen ein kostenloses Buffett und Getränke servieren!



Top ReferentInnenteam Dipl. TeamentwicklerIn steht fest!


Wir freuen uns sehr, die ersten 4 von 5 externen ReferentInnen unserer im Herbst startenden Ausbildung zur/zum Dipl. TeamentwicklerIn bekannt zu geben! Die TeilnehmerInnen erwartet ein spannender Mix von ExpertInnen aus unterschiedlichsten Sektoren.


  • Mag. Ulrich Katzenberger, musikalisch-künstlerischer Aufnahmeleiter, Mental- und Empathietrainer, Kunstuni Graz
  • Johanna Silly, Flugbegleiterin, Safety- und CRM Trainerin
  • Markus Rieger, Linienpilot & CRM Trainer
  • Stefan Hager, MBA, Experte für den digitalen Arbeitsplatz von verteilten Teams, Solvion

Die/Der 5. ReferentIn wir eine Persönlichkeit aus dem Spitzensport sein.


„Summer Tickets“ - Dipl. TeamentwicklerIn jetzt sichern!

Hier finden Sie alle relevanten Informationen zu unserer im Herbst startenden Ausbildung „Dynamisch-Analytische/r TeamentwicklerIn“! Sichern Sie sich jetzt noch bis 1.9. einen vergünstigten Ausbildungsplatz.
Information zur Ausbildung



Erfolgreicher USA/CAN Trip von Groundwork


Ende Juni verschlug es uns (Thomas Lahnthaler und Thomas Kayer) nach Toronto, bzw. Buffalo (USA). In Toronto wurde das sich in der Entwicklung befindende Serious Board Game zu den Themen Teamentwicklung & Leadership von Groundwork mit einem Klienten getestet. Wir erhielten sehr wertvolles Feedback, der Prototyp kam bei den „Spielenden“ sehr gut an. Anschließend durften wir auf dem CPSI Kongress (Creative Problem Solving Institut) in Buffalo einen Ganztagesworkshop zum Thema „Collective Creativity – How to build a team in one day“ leiten und die weitere Konferenz noch als Teilnehmer genießen.

    Wir unterstützen die Weiterentwicklung von Individuen, Teams und Organisationen mit modernen und kreativen Methoden.

    Wir bauen Brücken zwischen unterschiedlichen Sektoren, um einen Wissentransfer und neue Perspektiven herzustellen.

    Wir adaptieren traditionelle Methoden & Übungen neu um innovatives Lernen und einen effektiven Changeprozess zu unterstützen.
Derzeit profitieren folgende Kunden von groundwork:

  • LeistungsportlerInnen & TrainerInnen
  • Top-level Manager und Management Teams
  • Humanitäre Organisationen
  • Teams aus unterschiedlichen Sektoren
  • HR, Trainer und Coaches
  • Investoren und Start Ups
  • Wir übertragen Erfahrungen und Expertise aus unseren unterschiedlichen Hintergründen in Ihren Sektor.

  • Wir scheuen uns nicht Traditionen aufzubrechen, um Ihnen die bestmöglichste Untersützung zu geben.

  • Wir leben unsere Ansätze und Philosophie auch nach innen.

  • Wir fordern Sie heraus, neue Perspektiven und Ideen zu kreieren

  • Wir unterstützen Sie im gesamten Prozess.

  • Wir vergessen nie, Spaß zu haben.
Maßgeschneiderte Prozessbegleitung
Egal ob als Team oder Einzelperson, oft ist alles was es braucht eine externe Perspektive. Wir bieten Ihnen, maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche, eine Reihe an Möglichkeiten zur Begleitung zu unterschiedlichen Themen an.

Services:


  • Dynamisch-analytische Teamentwicklung
  • Sportpsychologie
  • Diagnostik & Evaluierungen in Organisationen
  • Unterstützung von Unternehmen in Bewerbungsprozessen und im Onboarding
  • Coaching von Einzepersonen und Teams
  • Impulsworkshops, Trainings und Lehre
Groundwork Academy
Inspiriert durch unsere unterschiedlichen Hintergründe haben wir eine Reihe von Skilltrainings und Kursen entwickelt, die wir regelmässig an unterschiedlichen Locations anbieten. Diese Formate können auch auf Anfrage gebucht werden. Wir aktualisieren und erweitern diese Angebote in regelmäßigen Abständen. Aktuelle Angebote finden Sie in den News.



  • Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • Dynamisch-analytischer Teamcoach: Zertifikatskurs
  • Umgang mit dem Unbekannten: Kernkompetenzen für Auslandseinsätze


  • The Mental Toolbox: Alles was man für achtsames Performen benötigt
  • Nimm deinen Inneren Schweinehund an die Leine! Einfache, sofort umsetzbare Schritte um die Selbstmotivation zu erhöhen
  • Treibstoff Angst: So profitieren Sie von Ihren Ängsten und Sorgen


  • Kommunikation einmal anders: Moderne Kommunikationstools in der Praxis
  • Krisenmanagement trifft Sportpsychologie – Kernkompetenzen für Ihren persönlichen Erfolg
  • Kreativität beginnt wo deine Komfortzone endet: Wie Sie durch das Erleben von Extremsituationen das Beste aus sich herausholen


  • Play – Reflect – Create: So werden Sie in nur einem Tag zu einem erfolgreichen Team
  • Von Konflikt zu positivem Change: Kreative Tools zum effektiven Umgang mit Konflikten
  • Die richtige Wahl treffen: Effektives Design und Durchführung von Einstellungsgesprächen
Sehr gerne entwickeln wir auch eine auf Ihr Team maßgeschneiderte Maßnahme. Gerne senden wir Ihnen ein Angebot zu und laden Sie zu einem Erstgespräch ein. Senden Sie einfach ein Email an: info@groundwork.no
    Wir unterstützen die Weiterentwicklung von Individuen, Teams und Organisationen mit modernen und kreativen Methoden.

    Wir bauen Brücken zwischen unterschiedlichen Sektoren, um einen Wissentransfer und neue Perspektiven herzustellen.

    Wir adaptieren traditionelle Methoden & Übungen neu um innovatives Lernen und einen effektiven Changeprozess zu unterstützen.

Derzeit profitieren folgende Kunden von groundwork:

  • LeistungsportlerInnen & TrainerInnen
  • Top-level Manager und Management Teams
  • Humanitäre Organisationen
  • Teams aus unterschiedlichen Sektoren
  • HR, Trainer und Coaches
  • Investoren und Start Ups


  • Wir übertragen Erfahrungen und Expertise aus unseren unterschiedlichen Hintergründen in Ihren Sektor.
  • Wir scheuen uns nicht Traditionen aufzubrechen, um Ihnen die bestmöglichste Untersützung zu geben.
  • Wir leben unsere Ansätze und Philosophie auch nach innen.
  • Wir fordern Sie heraus, neue Perspektiven und Ideen zu kreieren
  • Wir unterstützen Sie im gesamten Prozess.
  • Wir vergessen nie, Spaß zu haben.



Egal ob als Team oder Einzelperson, oft ist alles was es braucht eine externe Perspektive. Wir bieten Ihnen, maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche, eine Reihe an Möglichkeiten zur Begleitung zu unterschiedlichen Themen an.

Services:
  • Dynamisch-analytische Teamentwicklung
  • Sportpsychologie
  • Diagnostik & Evaluierungen in Organisationen
  • Unterstützung von Unternehmen in Bewerbungsprozessen und im Onboarding
  • Coaching von Einzepersonen und Teams
  • Impulsworkshops, Trainings und Lehre



Inspiriert durch unsere unterschiedlichen Hintergründe haben wir eine Reihe von Skilltrainings und Kursen entwickelt, die wir regelmässig an unterschiedlichen Locations anbieten. Diese Formate können auch auf Anfrage gebucht werden. Wir aktualisieren und erweitern diese Angebote in regelmäßigen Abständen. Aktuelle Angebote finden Sie in den News.


Aus- und Weiterbildungen
  • Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • Dynamisch-analytischer Teamcoach: Zertifikatskurs
  • Umgang mit dem Unbekannten: Kernkompetenzen für Auslandseinsätze

Mentale Skills
  • The Mental Toolbox: Alles was man für achtsames Performen benötigt
  • Nimm deinen Inneren Schweinehund an die Leine! Einfache, sofort umsetzbare Schritte um die Selbstmotivation zu erhöhen
  • Treibstoff Angst: So profitieren Sie von Ihren Ängsten und Sorgen

Individuelle Skills
  • Kommunikation einmal anders: Moderne Kommunikationstools in der Praxis
  • Krisenmanagement trifft Sportpsychologie – Kernkompetenzen für Ihren persönlichen Erfolg
  • Kreativität beginnt wo deine Komfortzone endet: Wie Sie durch das Erleben von Extremsituationen das Beste aus sich herausholen

Interpersonelle Skills & Teams
  • Play – Reflect – Create: So werden Sie in nur einem Tag zu einem erfolgreichen Team
  • Von Konflikt zu positivem Change: Kreative Tools zum effektiven Umgang mit Konflikten
  • Die richtige Wahl treffen: Effektives Design und Durchführung von Einstellungsgesprächen

Sehr gerne entwickeln wir auch eine auf Ihr Team maßgeschneiderte Maßnahme. Gerne senden wir Ihnen ein Angebot zu und laden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch ein. Senden Sie einfach ein Email an: info@groundwork.no

Thomas
Lahnthaler

Founder/ Groundworker


Mediator BMM/BMA
Executive Master of Management
Magister der Politikwissenschaften

Thomas
Kayer

Partner/ Groundworker


Sportpsychologe
Universitätslektor
Magister der Psychologie

  • Umgang mit Konflikten & Mediation
  • Krisenmanagement & Führung
  • Coaching & Mentoring
  • Soziale Dynamiken & Kommunikation
  • Kreatives Lernen & Entwicklung

Vor der Gründung von Groundwork war Thomas viele Jahre als Berater und Trainer in Konflikt- und Krisengebieten weltweit tätig. Ursprünglich mit dem Fokus auf Mediation und Friedensschaffung, arbeitete er später vermehrt mit Krisenmanagement von internationalen humanitären Hilfseinsätzen. Dabei fungierte er auch Mentor und Coach für aktuelle und kommende Führungskräfte. Basierend auf dieser Erfahrung verlagerte er schließlich seinen Schwerpunkt auf Konzeptdesign und Trainingsmethodik, maßgeschneidert auf den Bedarf des Kunden.
  • Mentale Stärke & Mentale Flexibilität
  • Teamentwicklung
  • Change & Organisationsberatung
  • Kommunikation & Leadership
  • Motivation

Thomas ist Mit-Gründer & Geschäftsführer eines Unternehmens, das im Bereich Sportpsychologie in Österreich federführend ist. Er betreute über das letzte Jahrzehnt hinweg zahlreiche Athleten, Teams und Trainer und führte sie zu Spitzenleistungen. In den letzten Jahren erweiterte er seinen Fokus auch auf andere Arbeitsbereiche, wo er mit seiner Erfahrung auf den Kunden maßgeschneiderte Methoden für deren Weiterentwicklung und Erfolg designed und umsetzt. Ob in der Wirtschaft, an Universitäten oder im Privatsektor, Thomas inspiriert mit seinen innovativen und kreativen Ansätzen stets ein großes Publikum.

Anna
Hamre

Groundworker


Projektmanagerin
Wahlbeauftragte
Master Politikwissenschaften

Christian
Pfeifer

Groundworker


Sportpsychologe
Wirtschaftspsychologe (i.A.)
Magister der Psychologie

  • Strategieentwicklung
  • Monitoring und Evaluierung komplexer Projekte
  • Organisationsentwicklung und Change Prozesse
  • Management und Führung

Anna kann auf eine jahrelange Berufserfahrung im humanitären Bereich zurückblicken. Ihr Schwerpunkt liegt in der Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungskooperationen, humanitären Interventionsprogrammen, der strategischen Planung dieser und dem gesamten Evaluierungsprozess. Als Teamleiter sammelte sie direkte Managementerfahrung welche sie aktiv in der Weiterentwicklung anderer Führungskräfte einsetzt. Neben der Evaluierung von komplexen humanitären Kriseneinsätzen und Projekten ist Anna Expertin in der Durchführung von Echtzeit-Evaluationen und der Unterstützung des unmittelbaren Lerntransfers und der Weiterentwicklung.
  • Mentales Skill-Training
  • Teamentwicklung
  • Organisationsentwicklung & Kulturwandel
  • Entspannung und Achtsamkeit
  • Human Resource Management

Als ehemaliger Leistungssportler verbunden mit seiner sportpsychologischen Grundausbildung betreute Chris in den letzten Jahren viele AthletInnen, Teams und Trainer unterschiedlichster Sportarten. Ziel der Betreuung ist die sportliche und persönliche Weiterentwicklung sowie die Förderung des sportlichen Erfolgs. Seit einiger Zeit bringt er das theoretische und praktische Wissen aus der Sportpsychologie in die Aus- und Weiterbildung anderer Arbeitsbereiche. Chris verbindet Ansätze anderer Sektoren wie der Wirtschaftspsychologie und dem humanitären Bereich, um die individuelle Weiterentwicklung und den Erfolg seiner KundInnen zu unterstützen

Thomas Lahnthaler

Founder/ Groundworker


Mediator BMM/BMA
Executive Master of Management
Magister der Politikwissenschaften

  • Umgang mit Konflikten & Mediation
  • Krisenmanagement & Führung
  • Coaching & Mentoring
  • Soziale Dynamiken & Kommunikation
  • Kreatives Lernen & Entwicklung

Vor der Gründung von Groundwork war Thomas viele Jahre als Berater und Trainer in Konflikt- und Krisengebieten weltweit tätig. Ursprünglich mit dem Fokus auf Mediation und Friedensschaffung, arbeitete er später vermehrt mit Krisenmanagement von internationalen humanitären Hilfseinsätzen. Dabei fungierte er auch Mentor und Coach für aktuelle und kommende Führungskräfte. Basierend auf dieser Erfahrung verlagerte er schließlich seinen Schwerpunkt auf Konzeptdesign und Trainingsmethodik, maßgeschneidert auf den Bedarf des Kunden.

Thomas Kayer

Partner/ Groundworker


Sportpsychologe
Universitätslektor
Magister der Psychologie

  • Mentale Stärke & Mentale Flexibilität
  • Teamentwicklung
  • Change & Organisationsberatung
  • Kommunikation & Leadership
  • Motivation

Thomas ist Mit-Gründer & Geschäftsführer eines Unternehmens, das im Bereich Sportpsychologie in Österreich federführend ist. Er betreute über das letzte Jahrzehnt hinweg zahlreiche Athleten, Teams und Trainer und führte sie zu Spitzenleistungen. In den letzten Jahren erweiterte er seinen Fokus auch auf andere Arbeitsbereiche, wo er mit seiner Erfahrung auf den Kunden maßgeschneiderte Methoden für deren Weiterentwicklung und Erfolg designed und umsetzt. Ob in der Wirtschaft, an Universitäten oder im Privatsektor, Thomas inspiriert mit seinen innovativen und kreativen Ansätzen stets ein großes Publikum.

Anna Hamre

Groundworker


Projektmanagerin
Wahlbeauftragte
Master Politikwissenschaften

  • Strategieentwicklung
  • Monitoring und Evaluierung komplexer Projekte
  • Organisationsentwicklung und Change Prozesse
  • Management und Führung

Anna kann auf eine jahrelange Berufserfahrung im humanitären Bereich zurückblicken. Ihr Schwerpunkt liegt in der Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungskooperationen, humanitären Interventionsprogrammen, der strategischen Planung dieser und dem gesamten Evaluierungsprozess. Als Teamleiter sammelte sie direkte Managementerfahrung welche sie aktiv in der Weiterentwicklung anderer Führungskräfte einsetzt. Neben der Evaluierung von komplexen humanitären Kriseneinsätzen und Projekten ist Anna Expertin in der Durchführung von Echtzeit-Evaluationen und der Unterstützung des unmittelbaren Lerntransfers und der Weiterentwicklung.

Christian Pfeifer

Groundworker


Sportpsychologe
Wirtschaftspsychologe (i.A.)
Magister der Psychologie

  • Mentales Skill-Training
  • Teamentwicklung
  • Organisationsentwicklung & Kulturwandel
  • Entspannung und Achtsamkeit
  • Human Resource Management

Als ehemaliger Leistungssportler verbunden mit seiner sportpsychologischen Grundausbildung betreute Chris in den letzten Jahren viele AthletInnen, Teams und Trainer unterschiedlichster Sportarten. Ziel der Betreuung ist die sportliche und persönliche Weiterentwicklung sowie die Förderung des sportlichen Erfolgs. Seit einiger Zeit bringt er das theoretische und praktische Wissen aus der Sportpsychologie in die Aus- und Weiterbildung anderer Arbeitsbereiche. Chris verbindet Ansätze anderer Sektoren wie der Wirtschaftspsychologie und dem humanitären Bereich, um die individuelle Weiterentwicklung und den Erfolg seiner KundInnen zu unterstützen.
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'a real experience - wow!'
'just different - great!!'
'geile trainer'
'andere sichtweisen'
'top'
'abwechslung & praxis'

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Radetzkystrasse 31
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Tel: + 43 664 3507823
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Tel: + 47 481 58 523
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